Arcos Dorados: una compañía comprometida con la diversidad e inclusión

Arcos Dorados, el mayor franquiciado de McDonald’s, la cadena de restaurantes de servicio rápido más grande en América Latina y el Caribe, es una compañía comprometida con promover y respetar las individualidades. Bajo el pilar de diversidad e inclusión, Arcos Dorados trabaja cuatro iniciativas: equidad de género, relaciones intergeneracionales, diversidad sexual e inclusión de personas con capacidades diferentes.

Frente al pilar de equidad de género, a través de la Red de Mujeres AD, la empresa promueve la igualdad de oportunidades, la visibilidad y el empoderamiento del talento femenino, impulsando la Libertad de Ser como estandarte para que las mujeres puedan desarrollarse plenamente y alcancen su máximo potencial. Con alcance en toda América Latina, es un espacio multidisciplinario sin jerarquías que concientiza y abre espacios que impulsan el crecimiento de las mujeres en posiciones de liderazgo.

Arcos Dorados cuenta con más de 73.000 empleados en América Latina y el Caribe, de los cuales 59 por ciento son mujeres; además, 55 por ciento de los cargos de liderazgo en el restaurante y en el equipo de operaciones son ocupados por mujeres. A su vez cuenta con una Política de Igualdad de Género para orientar las buenas prácticas, así como una guía de lenguaje no sexista. Además, Arcos Dorados ha sido reconocido con el Sello Equipares, otorgado por el Ministerio de Trabajo, lo que confirma su compromiso con la igualdad de género en el lugar de trabajo.