Cómo cumplir realmente el enfoque de género en una reforma pensional
Una de las grandes promesas del nuevo gobierno es la equidad de género. Sin embargo, en el caso de la reforma pensional, los esfuerzos podrían quedarse cortos.
Por: Angélica Gómez
Según las proyecciones que hizo el Dane para 2022, en Colombia debe de hacer unos 25,4 millones de hombres y unas 26,7 millones de mujeres. Para los primeros cinco meses de ese año, calculó una población LGBTI+ aproximada de 501.000 personas.
Para las mujeres y la población LGBTI+, el proyecto de reforma pensional que presentó el gobierno ante el Congreso tiene algunas propuestas que parecen beneficiarlas: quienes sean no binarios podrán pensionarse a los 57 años, como las mujeres; las y los transexuales se pensionarán con la edad del género con el que se identifican, y las mujeres podrán descontar entre 50 y 150 semanas mínimas de cotización (1.300) por el tiempo de cuidado de sus hijos.
Para profundizar: Cinco propuestas para mejorar el proyecto de reforma pensional del Gobierno
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