
Siguen las discusiones en la negociación del salario mínimo 2025: sindicatos y empresarios se la juegan por el aumento salarial
Se acaba el tiempo para que las dos partes logren un acuerdo en la negociación del aumento salarial, que impacta directamente a 3,7 millones de trabajadores en el país. Aunque este año hay “mejor ánimo que el año pasado”, las fricciones se mantienen. ¿Alcanzará el buen ambiente para que se pongan de acuerdo, o será Petro quien defina el incremento para 2025?
Todos los años, a medida que se acerca diciembre, sube la tensión entre los sindicatos y los empresarios. Los dos bandos se la juegan en una negociación compleja, a puerta cerrada, en ocasiones en el Ministerio del Trabajo, otras veces en auditorios prestados, para definir cuánto va a subir el salario mínimo para millones de colombianos.
La dinámica de la mesa de concertación de políticas salariales y laborales es relativamente sencilla. Es un espacio tripartito en el que también está presente el Gobierno, representado por la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, aunque las voces que se oyen con más fuerza son las de los gremios y las centrales de trabajadores.
Por cronograma, el 15 de diciembre de todos los años se vence el plazo para que las dos partes lleguen a un acuerdo. Es una contrarreloj. De lo contrario, deben presentar sus salvedades y seguir negociando día a día, **o el Gobierno deberá decretar el aumento antes del 30 de diciembre. La fecha ya pasó, cayó un domingo, por lo que los sindicatos y los empresarios decidieron extender una jornada su tire y afloja. Y aunque esperaban tener una respuesta este lunes 16 en la tarde, tampoco sucedió.
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