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Negociación del salario mínimo
Los representantes de los empresarios y de los trabajadores no llegaron a un acuerdo en la mesa de concertación salarial. Crédito imagen: Ministerio de Trabajo.

Gremios y sindicatos destapan sus cartas: 125.126 pesos separan sus propuestas por el salario mínimo de 2026

Tanto los empresarios como los trabajadores ya hicieron su propuesta formal para definir el incremento del salario mínimo el próximo año. ¿Qué viene en la mesa de concertación y hasta cuándo tienen plazo para llegar a un acuerdo?

Por: Laura Lucía Becerra Elejalde

En medio de las tensiones de los últimos días en la mesa de concertación de políticas laborales y salariales, los empresarios y sindicatos presentaron de manera oficial sus propuestas para el incremento del salario mínimo de 2026, tal como estaba previsto en el calendario.

Los gremios apostaron por un aumento de 7,21 por ciento, un aumento de 102.634 pesos lo que llevaría al salario mínimo el próximo año a 1.526.134 pesos.

Del otro lado, los representantes de los trabajadores abogaron por un incremento salarial de 16 por ciento o 227.269 para un salario de 1.651.260 pesos. Con estos valores, a las dos partes las separa una diferencia de 125.126 pesos y una diferencia de casi 9 puntos porcentuales.

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