¿Cuántos días de vacaciones se pueden acumular?
Si tiene pensado no tomarse vacaciones en esta temporada y acumular sus días de descanso, le contamos todo lo que dice la ley al respecto.
Por: Redacción Cambio
En Colombia todos los trabajadores formales tienen derecho a 15 días hábiles de vacaciones remunerados cada año, según el Código Sustantivo del Trabajo (CST). Sin embargo, estos días de descanso pueden acumularse si el empleado así lo decide.
El CST también establece que el trabajador debe descansar mínimo 6 días hábiles de los 15 anuales que le corresponden. Entonces, los nueve días restantes puede acumularlos solamente hasta por dos años.
Si se pasan los dos años de no haber pedido vacaciones, el empleado corre el riesgo de que prescriban, es decir, que se pierdan los días de descanso que tiene por derecho, según se lee en el artículo 488 del Código.
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