CUT estudiará si denuncia a empresa de Van Camp’s ante la Organización Internacional del Trabajo

Cuando la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, dijo que las trabajadoras de la atunera Van Camp’s, propiedad de Seatech International, usaban pañal en el trabajo, empezó una ola de acusaciones. Según las denuncias, a los trabajadores les descuentan de su salario el tiempo que se demoran yendo al baño y, por eso, prefieren no pararse. Aunque la empresa ha negado que sea cierto y el sindicato Sintramar también, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) ya está pensando en medidas: considera llegar hasta la Organización Internacional del Trabajo.

La CUT, una de las centrales sindicales más grandes del país, se ha mantenido al margen de la conversación pública desatada por las supuestas condiciones laborales deplorables. No obstante, Germán Patiño Soche, tesorero nacional de la central obrera, le contó a CAMBIO que internamente ya están discutiendo qué hacer al respecto.

En enero de 2024 se reunirán en Comité Ejecutivo para definir su agenda de 2024. Allí van a tomar decisiones al respecto. Patiño Soche explicó que, en una primera instancia, denunciarían ante la Comisión Especial de Tratamiento de Conflictos ante la OIT (CETCOIT). Esta está integrada por un “facilitador”, representantes de las empresas empleadoras, miembros de las centrales de trabajadores y el Gobierno respectivamente. Su objetivo es resolver conflictos y llegar a conciliaciones “tripartitas”. Después, aseguró el líder sindical, acudirían a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos y, finalmente, a la OIT.