Más educación, pero menos empleos: las brechas laborales con las mujeres que Colombia no ha cerrado
En Colombia, una mujer tarda en promedio más tiempo en encontrar trabajo que un hombre, gana menos aunque tenga más estudios, y con frecuencia debe elegir entre su carrera y su familia. Los datos más recientes del Dane, la Andi y el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario muestran que las brechas laborales de género siguen siendo una realidad estructural.
Por: Juan David Cano
Este 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer. Cada año, más allá de los discursos, los datos y las estadísticas revelan una realidad persistente: las brechas de género siguen presentes y la lucha por la equidad continúa siendo necesaria.
En 2026, de hecho, tres fuentes coinciden en ese diagnóstico: el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario y la ANDI. Sus cifras muestran que, aunque Colombia ha registrado avances, las desigualdades laborales entre hombres y mujeres siguen siendo profundas, medibles y, en varios frentes, prácticamente inalteradas.
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