Aprobada la reforma laboral en la Cámara, ¿quiénes ganan y qué sigue ahora?

En 2022, en los primeros meses de presidencia de Gustavo Petro, el gabinete en pleno presentó con una fiesta al aire libre y ante cientos de invitados sindicales el proyecto de reforma laboral del gobierno. Sin embargo, meses después la iniciativa legislativa se cayó porque los senadores de la Comisión Séptima ni siquiera llegaron a votar en primer debate el proyecto. Por este motivo, al final de la legislatura quedó eliminado.

Pero ni el presidente ni su ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, estaban dispuestos a rendirse. Con el inicio de la nueva legislatura en 2023, presentaron un nuevo proyecto de reforma laboral cuyo principal cambio fue la eliminación del bloque de artículos que pretendía aumentar las protecciones e incentivos sindicales: la parte que más debate y resistencia generó en el proyecto original. Y aunque transcurrió más de un año sin buenas nuevas, esta semana la Cámara de Representantes terminó un debate de más de 10 días para aprobar la reforma laboral y pasarla a la cancha del Senado.

El proyecto llega a la Comisión Séptima del Senado con varios cambios y el antecedente de una aprobación por amplia mayoría, 93 votos a favor y 13 en contra, pero aún con varias advertencias sobre sus consecuencias negativas en la generación de nuevos empleos, la formalización laboral y la dinámica económica.