Ministerio de Trabajo respondió a solicitud de reorganización en Tigo Une: ¿se podría realizar el despido masivo?
La cartera anunció que revisará la solicitud con la que la compañía busca avanzar en el recorte de personal programado para este año. De acuerdo con la empresa, el despido masivo corresponde a razones técnicas, operativas y financieras.
Por: Jonathan Beltrán
En medio de la controversia por el posible despido masivo en UNE EPM (Tigo), el Ministerio de Trabajo emitió una primera respuesta a la solicitud de la compañía para proceder en el proceso de recorte de personal. La cartera indicó que verificará el cumplimiento de los requisitos legales de la solicitud.
En el marco de su proceso administrativo, Tigo reveló que la terminación de contratos corresponde a causas económicas, técnicas y operativas que podrían afectar la sostenibilidad de la compañía. Por eso, la empresa decidió despedir a 81 trabajadores en el marco de la normativa establecida en la ley 50 de 1990.
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