Desde su llegada a RTVC, Hollman Morris ha afectado el ambiente laboral y también ha reorientado el propósito de Señal Colombia. Lo que antes era un espacio cultural y educativo, ahora es un canal más de difusión de la ideología gubernamental.
Las recientes denuncias de acoso laboral en contra de Hollman Morris, hechas por dos funcionarias de RTVC, tienen un antecedente que pocos conocen. Se trata de una charla virtual que se llevó a cabo en dicha entidad el viernes 29 de diciembre, último día hábil del año. La actividad fue particularmente impactante para algunos de los más de 200 empleados y contratistas de RTVC que participaron en ella. La charla es parte de actividades de sensibilización y comunicación de una campaña contra el acoso laboral y sexual en RTVC. Estas se están llevando a cabo desde hace dos años y surgen como una de las respuestas institucionales a raíz de serias denuncias de acoso sexual que se llevaron a cabo desde 2016 por parte de empleados y contratistas de RTVC y que se hicieron públicas en 2022.
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