Hollman Morris, para algunos, no solo ha deteriorado el ambiente laboral en RTVC sino también el propósito misional de Señal Colombia. Un canal que se comenzó a desnaturalizar y ha perdido audiencia desde que Morris asumió la subgerencia de televisión de RTVC.
En columnas anteriores he abordado la difícil realidad del acoso laboral en el sitio de trabajo, un flagelo que lamentablemente sigue presente en entes privados y públicos. En RTVC, una entidad pública, las acusaciones de acoso no son nuevas. En 2022 varios empleados y contratistas fueron acusados de acoso laboral y sexual. El resultado: los acusados ya no trabajan en la entidad y desde ese momento, en RTVC, se inició una campaña con actividades periódicas para prevenir el acoso y empoderar, a quien se sienta víctima, a denunciar.
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