La soledad en el liderazgo es una realidad en los cargos gerenciales y de alta dirección empresarial. Es fuente de estrés, de incertidumbre y de aislamiento pero a su vez la puerta de entrada para ser mejor líder.
El libro Nunca pares, escrito por Philip Knight, fundador de Nike, narra la fascinante transformación de una idea obsesiva concebida en un aula universitaria hasta convertirse en la empresa de calzado, indumentaria y equipamiento deportivo más grande del mundo. Este relato, rico en anécdotas claves de la génesis de Nike, también es un espejo de los pensamientos, preocupaciones y forma de pensar de su fundador, durante los primeros años de vida de su compañía.
Uno de sus más interesantes pasajes, que se narra periódicamente en el libro, con diversos matices e historias, describe cómo Knight encaró el peso de la soledad propia y que también enfrentan emprendedores, gerentes y presidentes de compañías al abordar momentos críticos donde deben tomar decisiones difíciles.
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