Las aplicaciones de la Inteligencia Artificial y la automatización con robots cada vez son capaces de reemplazar más y más actividades realizadas por hombres y mujeres y, con frecuencia, con mayor seguridad y eficiencia. ¿Cómo va a afectar este cambio tecnológico el mercado laboral? ¿Los trabajadores desplazados encontrarán otras oportunidades de empleo? ¿Cuáles serán las consecuencias para el orden social?
Estas y similares preguntas están a la orden del día en el mundo entero. Fueron uno de los temas centrales del reciente World Economic Forum (WEF) celebrado en Davos el mes pasado, donde se presentó la quinta versión del Informe sobre el Futuro de los Empleos-2025, en el que se analizan las tendencias tecnológicas, económicas y sociales que destruirán empleos pero que también crearán nuevas oportunidades de trabajo.
El informe es valioso porque recoge las opiniones de más de 1.000 empleadores líderes, que representan a más de 14 millones de trabajadores en 22 sectores industriales y 55 economías en todo el mundo. Para los encuestados, los principales factores que en los próximos cinco años van a transformar el mercado laboral global son el cambio tecnológico, la transición energética, la incertidumbre económica, la fragmentación geopolítica y los cambios demográficos.
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